Formation coordinateur PVSP : Impact sur le terrain


Coordinatrice en habitat inclusif, Anaïs revient sur son parcours et témoigne de l’impact concret qu’a eu la formation sur sa posture, ses pratiques et sa légitimité professionnelle. Un an après, les apports de cette formation résonnent encore dans son quotidien. Entre méthode, confiance et réseau, elle raconte une expérience structurante.
Avant la formation : un parcours ancré dans le lien humain
« J’étais déjà diplômée en animation en gérontologie, j’ai exercé dans plusieurs EHPAD, puis j’ai été conseillère numérique à la Croix-Rouge. Le lien humain, notamment avec les personnes âgées, a toujours été central pour moi. »
Dès ses premières expériences, Anaïs s’est engagée auprès des publics âgés, portée par leur richesse d’expérience et la sincérité de la relation. En devenant coordinatrice dans un habitat inclusif, elle a ressenti le besoin de structurer davantage sa posture et ses missions, dans un cadre souvent nouveau et complexe.
Une nouvelle posture professionnelle
« J’ai suivi cette formation au moment où je suis devenue coordinatrice dans un habitat inclusif. C’était une vraie opportunité, et je me suis vite rendu compte que les apports allaient être très concrets. J’ai pu structurer mon travail, mieux accompagner les habitants, et prendre du recul sur mes pratiques. Aujourd’hui encore, 1 an après la formation, je mesure à quel point elle m’est utile au quotidien. »
Au moment où elle prend ses nouvelles fonctions de coordinatrice, Anaïs se forme pour prendre de la hauteur. Ce changement de posture, d’accompagnement, de facilitation, nécessite de nouveaux repères. Grâce à la formation, elle parvient à mieux définir ses priorités, clarifier son rôle et poser un cadre de travail adapté à un environnement à la fois collectif, social et mouvant.
Une pédagogie concrète et accessible
« Ce que j’ai le plus apprécié, c’est la méthode pédagogique du formateur. Il partait de situations concrètes du terrain, ce qui m’a permis de me projeter dans mon rôle et même d’anticiper certaines situations… qui se sont bel et bien présentées dans mon quotidien ensuite ! Et puis, j’ai beaucoup aimé être en formation avec des pairs : ça crée un sentiment d’appartenance, une dynamique très motivante et ouvre le réseau. »
L’approche pédagogique a fait toute la différence pour Anaïs : en partant du réel, elle s’est sentie immédiatement concernée et impliquée. Chaque mise en situation était une préparation à la réalité du terrain, ce qui a facilité les prises de décision une fois en poste. L’émulation entre professionnels en formation a également nourri son expérience : échanger entre pairs crée un sentiment de légitimité partagé, tout en tissant un réseau précieux dans la durée.
Une posture affirmée, une fonction clarifiée
« La formation m’a permis de poser un cadre rapidement auprès des habitants. C’était essentiel pour moi, car j’appréhendais mes débuts, notamment à cause de mon âge. Elle m’a donné des clés concrètes pour prendre confiance, clarifier ma posture, et mieux expliquer mon rôle — qui, au départ, était un peu flou pour les habitants. Elle m’a aussi aidée à faire la distinction entre mon ancienne posture d’animatrice et celle, plus large, de facilitatrice de lien social et de cadre de vie. »
La formation a joué un rôle fondamental dans la manière dont Anaïs a pris sa place au sein de la structure. Elle a su établir rapidement un cadre clair avec les habitants, tout en gagnant en assurance dans sa posture professionnelle. Ce nouveau rôle, plus transversal, suppose un équilibre délicat entre accompagnement, coordination et présence relationnelle. Anaïs souligne à quel point cette transformation a été rendue possible grâce à un accompagnement méthodique, bienveillant et réaliste.
« J’avais de grandes attentes… Et un an plus tard, je vois que je peux poser un cadre relationnel clair, organiser des temps collectifs qui ont du sens, faire le lien entre les habitants et les partenaires extérieurs, et assumer pleinement ma posture sans me surcharger. Tout ça, c’est grâce à la formation. »
Une formation à recommander les yeux fermés
« Je la recommande à toutes les personnes qui souhaitent travailler en habitat inclusif, que ce soit en tant que coordinateur ou animateur de vie sociale et partagée. La formation aide vraiment à s’ouvrir à une posture plus transversale, à déconstruire pour mieux accompagner et se centrer sur l’autonomie des habitants et le vivre-ensemble. »
Pour Anaïs, cette formation est essentielle à quiconque souhaite intervenir dans un habitat inclusif. Elle permet de revoir les méthodes d’accompagnement en mettant l’accent sur l’autonomie des habitants, de la co-construction, et d’un vivre-ensemble durable. En insistant sur la posture professionnelle, elle prépare concrètement aux réalités du terrain et donne à chacun les moyens d’agir en conscience et avec clarté.
Trois mots pour résumer cette expérience
« Je dirais : participatif, fondamental, et qui rend légitime… et surtout qui est très positive ! »
Anaïs conclut son témoignage avec enthousiasme, par des mots simples et forts : une formation participative, ancrée dans la réalité, essentielle pour comprendre son rôle, et surtout, qui donne la légitimité nécessaire pour oser l’exercer. C’est ce sentiment de légitimité et de justesse dans l’action qu’elle retient avant tout, un an après.
🙏 Merci Anaïs pour ce témoignage sincère et inspirant.
📺 Retrouvez son interview en vidéo sur nos pages LinkedIn et Facebook !
👉 Vous êtes en poste ou souhaitez évoluer vers un rôle d’animateur / coordinateur de projet de vie sociale et partagée ?
📅 Prochaine session de formation les 05.06.07 novembre 2025 + retour d’expérience le 16.01.2026
📩 Pour toute question ou inscription : formation@vivralliance.fr | 04 11 81 61 27
🌍 Retrouvez-nous sur nos pages LinkedIn et Facebook !