La posture de retenue : ne pas faire à la place, même quand on sait faire

Dans l’habitat intermédiaire, l’animateur-coordinateur de projet de vie sociale et partagée est souvent compétent, expérimenté, engagé.
Il voit rapidement ce qui pourrait fonctionner, ce qui gagnerait à être amélioré, ce qui permettrait d’aller plus vite.

Et pourtant, l’une des postures les plus difficiles à tenir est celle de la retenue.

Résister à l’envie d’agir

La posture de retenue consiste à ne pas intervenir immédiatement, même lorsque la solution semble évidente.
Elle suppose d’accepter :

• l’imperfection,
• les détours,
• les essais parfois maladroits du collectif.

Ce n’est pas un manque d’implication, mais un choix professionnel assumé.

Lutter contre la tentation de l’efficacité

Dans un quotidien souvent contraint par le temps et les attentes institutionnelles, la tentation est forte de “faire à la place” pour que ça avance.

Or, en habitat intermédiaire, l’efficacité immédiate peut entrer en contradiction avec l’autonomie à long terme.

La posture de retenue privilégie le processus plutôt que le résultat rapide.

Faire confiance au collectif

Se retenir, c’est faire le pari que le groupe est capable :

• d’apprendre,
• de s’ajuster,
• de trouver ses propres solutions.

Même si cela prend plus de temps.
Même si le résultat n’est pas exactement celui imaginé par le professionnel.

Une posture exigeante émotionnellement

La retenue demande de gérer sa propre frustration professionnelle.
Voir une situation “mal faire”, un projet avancer lentement, un débat tourner en rond… sans intervenir immédiatement peut être éprouvant.

C’est pourtant cette posture qui permet aux habitants de devenir réellement acteurs de leur projet de vie.

En pratique

Lors de l’organisation d’un événement collectif, les habitants hésitent, se contredisent, tâtonnent.
L’animateur-coordinateur pourrait proposer une organisation clé en main.
Il choisit de se retenir, pose quelques questions, rappelle le cadre… et laisse le groupe avancer.

Le projet aboutit. Différemment. Mais il appartient pleinement aux habitants.

En résumé

La posture de retenue est une posture de confiance et d’humilité professionnelle.
Elle demande d’accepter l’inconfort du “ne pas faire” pour permettre l’émergence d’un collectif autonome et durable.

Form’Alliance, c’est un réseau de formateurs engagés, une pédagogie active et des valeurs humaines fortes au service de projets de vie qui ont du sens.

À très vite,
L’équipe Form’Alliance

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