Trois jours au cœur du rôle d’animateur·trice / coordinateur·trice de projet de vie sociale et partagée

Les 5, 6 et 7 novembre, une nouvelle session de formation a réuni des Animateurs/Coordinateurs de Projet de Vie Sociale et Partagée ainsi que des porteurs de projets engagés dans les habitats inclusifs et partagés. Une formation qui ne ressemblait pas seulement à un programme pédagogique… mais à un véritable espace de travail collectif, où chaque participant est venu avec ses questions, ses doutes, ses attentes — et où chacun a trouvé sa place.

Ce qui s’est joué durant ces trois jours dépasse largement la simple transmission de connaissances : un véritable espace d’exploration, d’entraide et de construction collective s’est déployé.

La diversité des parcours — professionnels expérimentés, personnes en prise de poste, porteurs de projet découvrant les réalités de terrain — a enrichi chaque discussion. Tous partageaient la même ambition : comprendre comment animer et coordonner une vie collective porteuse de sens, d’autonomie et de participation.

Un cadre propice à l’apprentissage et à l’expérimentation

La formation a fait la part belle aux méthodes actives.
Les outils de facilitation, les mises en situation et les expérimentations concrètes ont permis d’immerger immédiatement les participants dans des situations proches de leur quotidien professionnel.

Le fil conducteur était clair :
• Mettre en mouvement,
• Expérimenter,
• Ancrer les apprentissages dans le réel,
• Installer un climat de confiance pour favoriser la parole et l’analyse.

Au fil des séances, la cohésion du groupe s’est affirmée. Les échanges ont gagné en profondeur, donnant la possibilité d’aborder les réussites comme les difficultés, les zones d’incertitude comme les intuitions professionnelles.

Ce que les participants ont construit ensemble

Progressivement, plusieurs transformations se sont dessinées :

• Une posture professionnelle plus ajustée, plus consciente et plus apaisée.
• Une vision plus claire des contours du métier de coordinateur : ses responsabilités, ses limites et ses zones de vigilance.
• Des méthodes concrètes pour co-construire avec les habitants et favoriser leur pouvoir d’agir.
• Des outils pour animer des temps collectifs, faciliter les échanges, prévenir les tensions et soutenir la dynamique du groupe.
• Une meilleure compréhension du projet de vie sociale et partagée, de sa conception à sa mise en œuvre opérationnelle.

Pour les personnes débutant dans la fonction, ces apports constituent un socle solide.
Pour les professionnelles expérimentées, ils représentent une mise à jour utile et un espace de recul sur les pratiques.

Pistes d’approfondissement exprimées pour les prochaines étapes

Les retours partagés à l’issue de la session révèlent surtout une forte dynamique d’apprentissage et l’envie d’aller encore plus loin sur certains sujets.
Non pas parce qu’ils auraient manqué dans la formation, mais parce que ces thématiques sont centrales dans un métier en constante évolution.

Les participantes ont notamment exprimé :
• le souhait d’explorer plus finement le cadre législatif de l’habitat inclusif, sujet dense et en mouvement,
• l’intérêt pour des outils pratico-pratiques supplémentaires issus d’expériences diverses,
• l’envie d’approfondir encore la gestion de conflits, un domaine toujours riche en cas concrets,
• la curiosité de pousser plus loin l’analyse de situations autour du PVSP.

Ces envies d’approfondissement témoignent d’une grande motivation, d’une implication professionnelle forte et d’une volonté d’outiller encore davantage des pratiques déjà solides. Elles nourriront les ajustements et enrichissements des prochaines sessions, dans une logique de progression continue portée par Form’Alliance.

La suite du parcours

Un temps essentiel reste à venir :
le retour d’expérience en classe virtuelle prévu le 16 janvier 2026.

Ce rendez-vous permettra d’analyser les premières mises en pratique, d’identifier les réussites, les défis rencontrés et les ajustements nécessaires. Un moment précieux pour transformer durablement les acquis de la formation.

Ce que cette session révèle

Cette formation confirme l’importance d’un métier situé au croisement du lien social, de l’animation collective et de la coordination.
Elle met en lumière l’équilibre subtil entre posture, méthode et adaptation permanente aux réalités humaines.

Trois jours qui montrent qu’animer un projet de vie sociale et partagée, c’est avant tout accompagner une communauté vers plus de participation, de coopération et d’autonomie, avec respect, créativité et professionnalisme.